软工集市新架构

虽然我已经从软工集市退休了，但是不妨作为一个顾问参与其中。当然，软工集市历史的撰写也应该由我继续执笔。

最近畅想了一下软工集市的未来组织架构。希望这份内参可以给新任的两位组长有用的启发。

软工集市的组织可以分为三个组：核心开发组，部署运维组，算法AI组。

三个组有各自的责任，以核心开发组为中心，相互配合，构成一体。

核心开发组

人数：5~6人（包括组长和副组长在内）

责任：总领软工集市全局，规划设计，分配任务，协调各组。

可能的具体职责：

组长、副组长：

• 对软工集市的内外情况分析，给出下一步目标以及实现方案。
• 组织开会，讨论方案，分配任务，跟进各组任务进展，并做好（飞书）文档记录。
• 跟学院（蓝澍德副书记、李煜政老师、周玉婷辅导员等）进行沟通，争取资源（和组员福利）。

其余核心组成员：

• 需求分析与设计。
• 架构分析与设计。
• 软件建模。
• 软件开发。
• 软件测试。
• 文档撰写。

部署运维组

人数：2~3人

责任：软工集市部署与日常运行维护，更新官方博客，管理服务器。

可能的具体任务：

• 软件打包，服务器配置及部署上线。
• 报销服务器费用。
• 设计、实现和管理数据库备份、容灾恢复、日志记录等机制。
• 更新官方博客，宣传软工集市。
• 关注软工集市的运行状态，在紧急状况要进行抢修。

算法AI组

人数：1~2人

责任：设计和实现软工集市的关键算法和AI应用。

可能的具体任务：

• 推荐系统，比如帖子推荐。
• 热榜计算。
• 用户行为数据收集与分析。
• AI应用。
• 提高性能的算法改进。